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江苏天成建设集团有限公司工会在“双服务”中不断创新工作品牌

时间:2021-04-06  来源:清江浦区鸭脖娱乐总工会

江苏天成建设集团有限公司是淮安市清江浦区一家建筑企业,现有职工210人。公司成立后分别建立党工组织。工作中,企业工会在党建的引领下,紧紧围绕企业中心工作,积极开展“双服务”(服务企业、服务职工)活动,不断创新适合自身特点的工会工作品牌。

党工共建品牌。按照区鸭脖娱乐总工会 的统一部署,企业工会积极开展党建带工建“三创争两提升”活动,发挥党组织政治引领和工会组织桥梁和纽带作用。企业工会主席由支部书记兼任。在平常工作中,党工工作实行“四统一”,即统一安排部署、统一整合资源、统一检查落实、统一考核奖惩。党工组织积极发扬我们党思想政治工作的光荣传统,深入开展社会主义核心价值观的教育,带领广大职工听党话、跟党走,并按照“党工共建”的要求,企业建立700多㎡的荣誉室、文体活动室、职工书屋等活动阵地,去年荣获淮安市“模范职工之家”光荣称号。

和谐双赢品牌。企业工会按照“促进企业发展、维护职工权益”的工作方针,围绕企业的生产经营和推进产业工人队伍建设改革等重点工作,积极开展“双服务”活动,实现劳动关系和谐双赢,去年企业实现产值15亿元,税收5200万元,并获得“企业资信AAA等级”荣誉称号。这些成绩是在建筑施工市场竞争十分激烈情况下,全体干部职工团结拼搏所取得的结果,其中稳定各类技术人员和职工队伍是关键所在。为做好稳定队伍工作,工会与企业积极开展工资集体协商,做好待遇留人这门“功课”。去年职工月平均工资达6300元,今年协商结果职工月平均工资预计比去年增长11%近7000元。具体是:职工工资分为固定工资和浮动工资两部分。其中固定工资由基本工资、职务工资、学历工资、职称工资、注册(执业)类证书补助、通讯补助等部分组成。为增加职工归属感,特增设工龄工资部分;浮动工资由绩效工资、项目补助、其他(如特殊人才补助)等部分组成。企业为职工全部缴纳“五险一金”,并鼓励职工通过业余学习,取得各类执业资格,除个人有工资奖励外,也为企业资质提升提供人员保障,达到双赢的效果。

安全生产品牌。安全生产是建筑企业重中之重的工作。企业工会紧紧围绕企业经济发展目标,贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”工作方针,切实做好安全生产监督工作。今年,工会积极协助企业相关部门开展十项安全生产活动,即:开展“安全生产月”“安康杯”竞赛和举办第二届安全生产知识竞赛活动;开展安全生产专题合理化建议和“安全隐患随手拍”征集活动;安全生产座谈会;开展安全互查工作;利用企业微信公众号、宣传栏、走廊画廊等形式,开展多种方式的宣传活动;组织企业职工进行内外安全观摩学习;应急演练(天成大厦的消防演练);评比安全生产先进集体和个人;培训一批具有现场应急处置能力的安全保护、安全生产管理人员;创建“青年安全生产示范岗”。通过这些活动, 营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全的氛围,筑牢企业安全生产防线。

企业文化品牌。工会在企业积极开展“四项”活动,努力打造“建筑书香”文化品牌。一是价值文化活动。今年,企业党工组织紧紧围绕建党100周年,在广大干部职工中开展“永远跟党走”和社会主义核心价值观的主题教育活动,努力把职工文化建设作为创新职工思想政治工作的有效载体,切实维护职工精神文化权益。二是读书文化活动。企业通过文化留人,在党员、团员、职工中组织读书等活动,开展演讲、演唱、书法等比赛,年底将对读书笔记进行评奖。同时开展家企同频共振,促进图书交流。计划在职工食堂实施创立“图书交流角”,交换职工家庭闲置的儿童绘本。三是亲子文化活动。因建筑行业特殊性,企业将根据单位实际情况和职工需求,积极开展亲子文化活动。邀请企业职工子女参观天成大厦,看看爸爸妈妈工作的地方;亲子趣味运动会,利用交通控股的资源禀赋,组织有轨电车研学游等;四是节日文化活动。积极利用传统节日,如“春节”“端午”“中秋节”等,开展宣传传统文化活动,弘扬爱国主义文化,激发广大职工爱家、爱企、爱国。通过这些活动,丰富职工的精神文化生活,大幅提升职工的获得感、幸福感。(毕正州 董莉荣 戚晓婷)

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